Tài liệu Phòng ngừa lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng ngành dệt may Việt Nam - Hướng dẫn dành cho người sử dụng lao động
Tài liệu trình bày lao động cưỡng bức là gì và tại sao các doanh nghiệp cần biết về khái niệm này; những khía cạnh pháp lý liên quan đến lao động cưỡng bức; các nguyên tắc cơ bản để loại bỏ nguy cơ lao động cưỡng bức trong hoạt động của doanh nghiệp; người sử dụng lao động cần hành động chống lại lao động cưỡng bức như thế nào.
Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường: Lao động cưỡng bức theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam – Thực trạng và giải pháp
Mục tiêu nghiên cứu đề tài là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận cơ bản về lao động cưỡng bức. Nghiên cứu, đánh giá thực trạng pháp luật lao động Việt nam hiện hành về lao động cưỡng bức, từ đó đưa ra nhận xét, đánh giá cần thiết sự cần thiết phải hoàn thiện pháp luật lao động về lao động cưỡng bức để tương thích với Công ước 29, tiến tới phê chuẩn Công ước 105 của ILO. Đưa ra quan điểm, đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện các quy định của pháp luật về lao động cưỡng bức ở Việt Nam hiện nay
Phòng ngừa lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng ngành dệt may Việt Nam - Hướng dẫn dành cho người sử dụng lao động
Tài liệu trình bày lao động cưỡng bức là gì và tại sao các doanh nghiệp cần biết về khái niệm này; những khía cạnh pháp lý liên quan đến lao động cưỡng bức; các nguyên tắc cơ bản để loại bỏ nguy cơ lao động cưỡng bức trong hoạt động của doanh nghiệp; người sử dụng lao động cần hành động chống lại lao động cưỡng bức như thế nào.
Tiểu luận chuyên đề Trách nhiệm xã hội: Một số kinh nghiệm áp dụng Bộ tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội về lao động SA 8000 tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp An Giang
Một trong những vấn đề cần thực hiện là các doanh nghiệp Việt Nam (nói chung) và các doanh nghiệp của tỉnh An Giang (nói riêng) phải áp dụng một số tiêu chuẩn quốc tế nhất định để các sản phẩm của Việt Nam có sức cạnh tranh cao trên thị trường thế giới, đảm bảo phát triển bền vững.